Рубрика: Персонал

Максимум информации для работы в Европе – минимум ошибок



Итак, вы решились. Собираясь на работу в Европу, стоит потрудиться сначала дома. Дело в том, что чем больше у вас информации, тем вероятнее ваш успех в итоге. Вы общаетесь с теми, кто уже «там», собираете по крупицам все сведения о странах, вакансиях, условиях. И, естественно, вам не хотелось бы ошибиться.

С чего начать желающему работать в Европе

Требования к работникам, юридические аспекты, условия труда в странах Европы различны. Западная Европа более строга в отношении знания языка, квалификации. Восточная Европа более близка к славянским языкам, здесь много вакансий рабочих специальностей, работников на фермы, теплицы, стройки. Но не забывайте, что без элементарных знаний языка вам никогда не предложат квалифицированную высокооплачиваемую работу. А там, где необходимо общаться с людьми – и подавно. Если вы попадете в бригаду, где старший уже знает язык – вам повезло.

Допустим, с языком у вас всё в порядке. И вы, к тому же, знаете английский язык. Тут у вас возможности возрастают в разы. Вы сможете выполнить испытательное задание работодателя, уточнить на месте условия труда и оплаты без переводчика и рассчитывать на более квалифицированную должность.

Например, очень часто в вакансиях встречаются водители-дальнобойщики. Здесь необходимо подумать о соответствующих документах, уровне водительских прав, соответствии требованиям запрашивающей стороны.

Если к знанию языка у вас имеется диплом, вы имеете возможность устроиться на хорошую должность. Но. Диплом вашего вуза должен быть признан в желаемой стране. Переведен на язык этой страны. Эта процедура называется нострификация.

В Европе пользуются спросом следующие специалисты:

  • врачи;
  • фармацевты;
  • инженеры;
  • программисты;
  • педагоги;
  • психологи;
  • юристы.

Без агентства не обойтись

Итак, вы определились, узнали, начитались. Теперь необходимы конкретные действия. А именно – оформление всех необходимых документов. Это виза в данную страну, причем рабочая. Заключение контракта с работодателем, в котором обязательно должны быть указаны все условия и нюансы работы, вплоть до проживания и питания. На этом этапе без агентства по трудоустройству за границей вам не обойтись. Здесь имеются все перечни вакансий, работодателей. Специалисты оформят вам весь пакет документов, предоставят всю информацию. Кроме того, расскажут о требованиях работодателя. И помогут с бронированием билетов на транспорт в выбранную вами страну.

Агентство – первый ваш помощник и посредник. Но самое главное, эта организация должна иметь регистрацию и лицензию. В этом случае вам гарантированы юридически грамотно оформленные документы.

Комментирование закрыто.